Service social en entreprise
De plus en plus, on constate le besoin grandissant des dirigeants ou responsables RH qui désirent avoir une aide extérieure afin de les soutenir face aux difficultés de leurs salariés, dans le but de prévenir ou réduire une dégradation des conditions de travail.
En tant qu’assistante sociale du travail, Marion JULY propose d’instaurer de façon ponctuelle ou régulière un service social du travail, externalisé, qui aidera vos salariés dans la résolution de leurs problématiques personnelles et professionnelles et participera à améliorer la qualité de vie au travail de tout un chacun.
Souffrance au travail ?
Avec la recrudescence des arrêts maladie et la généralisation du burn-out professionnel, le bien-être au travail et la bonne évolution de l’entreprise sont plus que jamais en danger :
Stress et sentiment d’inefficacité ?
Multiplication des arrêts maladie ?
Augmentation des retards et de l’absentéisme ?
Ambiance qui se dégrade ?
Assistante sociale du personnel: des interventions ciblées
La mise en place d’un service social du travail externalisé est une obligation légale pour les entreprises et PME de + de 250 salariés et a des effets bénéfiques au sein de tout type d’entreprise. L’intervention flexible de Marion JULY s’adresse à tout type de structure, quelle que soit sa masse salariale (entreprises, industries, commerces, grandes écoles, sociétés de service ou d’aide à domicile…).
Une prestation externalisée, qui participe à :
- La prévention des risques psychosociaux
- L’amélioration de la qualité de vie au travail pour tous
- Un accompagnement individuel et personnalisé
- Garantir secret professionnel et lieu d’écoute dédié
Une véritable prise en compte des besoins de vos salariés via la mise en place d’outils concrets :
- Permanences sociales sur site
- Permanences téléphoniques
- Suivi des démarches et soutien psychosocial
- Sollicitation des partenaires (Action Logement, CPAM, Carsat…)
Accompagnement social des salariés
Vie privée et familiale : divorce, accès aux droits, aidant familial…
Logement/budget : litige, difficultés financières, accès au logement…
Santé/ handicap : invalidité, dossiers MDPH, addictions…
Vie au travail : départ à la retraite, reclassement, épuisement professionnel…
En tant qu’assistante sociale du travail habilitée à gérer les difficultés et les situations de crise, Marion JULY s’adapte aux besoins de votre entreprise et accompagne vos salariés avec bienveillance et professionnalisme.
Des solutions concrètes
Marion JULY vous propose une intervention sociale de proximité, basée sur une relation de confiance et dans le respect du secret professionnel :
Service social du travail
permanences sociales :
accompagnement sur-mesure de vos salariés
conduite de projets :
actions collectives au sein de l’entreprise
Santé au travail
action complémentaire aux services de l’entreprise :
analyse des besoins des salariés
prestation externalisée ciblée
Lien et médiation avec les services RH